”We are here to make another world”
W. Edward Demings
Livskraftiga människor lever ett liv i balans och har möjlighet att både växa mot sin potential och skapa värde. Livskraftiga människor som samarbetar tenderar att skapa bra och värdefulla saker. De formar organisationer som också är livskraftiga. Ofta är det värdefullt att få hjälp av en coach för att utforska nuläget med nya och nyfikna ögon. Det är inte ovanligt att det finns knutar, som om de löses upp kommer göra att ni blir mer levande och framgångsrika.
Hur livskraftig är din organisation?
Erbjudande
Consimity är grundat av Anders Laestadius för att bidra i utvecklingen av ett kreativt och utvecklande ledarskap i hållbara och livskraftiga organisationer. Namnet Consimity byggs upp av tre grundprinciper som är vägledande för våra konsulttjänster:
Consciousness, Simplicity och Viability.
Vi erbjuder ledarskapsutveckling enligt ett perspektiv vi kallar för Holistisk Ledarskapsutveckling, samt organisationsutveckling och mindfulness. Vi situationsanpassar upplägg efter dina specifika behov och målsättningar!
Holistisk Ledarskapsutveckling
Inom Holistisk Ledarskapsutveckling utgår vi från den helhet som medarbetare, ledare och organisationens system skapar. Vi arbetar i partnerskap med dig för att utveckla alla delar i samklang med varandra. Vi hjälper ledare och ledningsteam att utveckla ett holistiskt perspektiv i sitt ledarskap och sin organisation.
Våra tjänster
Consimity erbjuder tjänster inom en rad områden, där vi arbetar fram det stöd som behövs för att möta det utvecklingsbehov just du har. Vi tar ett holistiskt angreppssätt kring dina behov, oavsett om det handlar om ledarskapsutveckling för en enskild ledare, ett ledningsteam, en organisation, eller kombinationer av dessa.
Samarbeten
Consimity agerar i ett nätverk av likasinnade ledarskapsutvecklare och företag. Tillsammans blir vi starkare och kan bidra både till varandras uppdrag med kunskap och idéer, samt samarbeta vid mer omfattande uppdrag
Ledarskapsutveckling och Utvecklande Ledarskap
Ledarskapsutveckling och The Leadership Circle
Organisations & Ledarskapsutveckling, Executive coaching
Virtuella team med kulturella skillnader
Medvetenhet ledarskap genom Mindfulness
Ledarskapsutveckling genom IDG
Om Anders
”A deep knowledge of leadership and coaching, in combination with an open mind, stands out in Anders’s way of enabling change on a personal and organizational level”
Johan Hansson, Head of Product
Med över 20 års erfarenhet i ledande befattningar som chef, teamledare, Agil Coach och förändringsagent, drivs Anders av en stor passion att hjälpa människor och organisationer nå den potential de har inom sig. Anders har grundat och driver Consimity med syftet att möjliggöra livskraftiga organisationer. Våra organisationer är idag det bästa sammanhang vi har för att hjälpa människor att växa och samtidigt stärka vår möjlighet att skapa hållbara samhällen i en hållbar värld.